為啥計算機專業(yè)這么吃香

大家想想現(xiàn)在的生活，點外賣靠手機，坐地鐵掃二維碼，看病掛號用小程序——這些背后不都是計算機技術(shù)在支撐嗎？根據(jù)最新行業(yè)報告，光人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算這三個方向，今年的人才缺口就超過60萬。企業(yè)招人不是看你會不會說漂亮話，關(guān)鍵是能不能動手解決技術(shù)問題。有個真實案例特別說明問題：深圳一家科技公司上個月招20個Java工程師，開了15000的月薪，結(jié)果三個月才招到8個人，急得老板親自去大學(xué)實驗室挖人。

畢業(yè)生到底能干啥工作

這個專業(yè)的出路寬得很，不是只有寫代碼這一條路。咱們具體說說主要方向：

要是你喜歡鉆研技術(shù)，可以走研發(fā)路線�，F(xiàn)在最吃香的是人工智能工程師和云平臺架構(gòu)師，應(yīng)屆生起薪基本都在12000以上。北京有個985院校的學(xué)生，大四就在算法競賽拿了獎，畢業(yè)直接進了字節(jié)跳動，年薪30萬起步。如果對商業(yè)更感興趣，產(chǎn)品經(jīng)理也是熱門選擇，需要既懂技術(shù)又懂用戶心理，薪資待遇和技術(shù)崗不相上下。還有不少畢業(yè)生去了銀行科技部或醫(yī)院信息科，這類崗位雖然起薪稍低（8000左右），但勝在穩(wěn)定有編制。

未來十年發(fā)展路線圖

現(xiàn)在入行正趕上天時地利。工信部剛發(fā)布的規(guī)劃明確要求，到2030年數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模要翻倍，這意味著至少需要新增70萬技術(shù)人才。有個趨勢很值得注意：以前大家都扎堆互聯(lián)網(wǎng)大廠，現(xiàn)在新能源車企、智能家居公司給的薪資更高。像蔚來、小米這些企業(yè)，給算法工程師開出的待遇普遍比互聯(lián)網(wǎng)公司高出15%。更妙的是這個行業(yè)不太看年齡，35歲危機主要出現(xiàn)在混日子的那波人里。技術(shù)大牛越老越吃香，有個做數(shù)據(jù)庫優(yōu)化的前輩，55歲被三家上市公司爭著聘當(dāng)顧問，年薪直接百萬起步。

在校期間這么準備最靠譜

想抓住這波紅利期，大學(xué)四年要這么規(guī)劃：前兩年死磕專業(yè)基礎(chǔ)課，特別是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)這些核心課程，很多公司筆試就考這些。大三開始要實戰(zhàn)，不妨參加華為ICT大賽這類比賽，得獎證書比學(xué)歷證明還管用。實習(xí)特別關(guān)鍵，去年有個二本學(xué)生因為在大廠實習(xí)表現(xiàn)突出，直接拿到轉(zhuǎn)正offer，比同班同學(xué)薪資高出一截。還有個建議是盡早選細分方向，比如鎖定web開發(fā)或機器學(xué)習(xí)，深鉆比廣撒網(wǎng)更有競爭力。

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